Жалоба в обэп

Если есть положение о премировании, и там пободное не прописано( т.е при увольнении в выплате отказать) ,а так же в труд договоре что-то подобное упоминается( выплата премий),то при подачи жалобы — выплатят.Адрес ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА: 125993ГСП, Москва Газетный пер., дом 5. Тел. 298-12-04; 343-91-90.Адрес ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА ПО ГОРОДУ МОСКВЕ: 115582 Москва ул. Домодедовская, дом 24, корп. 3. Тел. 298-12-04; 343-91-90.Адрес Государственной инспекции труда по Московской области: 115582 Москва ул. Домодедовская дом 24, корп. 3. тел. 343-99-59.3.

Жалоба в обэп

Вниманиеattention
Как и с обычными мошенниками — в милицию с официальным заявлением.

Что же Вы милая везде по сайтам деньги швыряете? Много, что ли их у Вас? Надо быть если у Вас это от любопытства по внимательнее и не такой доверчивой…
и помнить , что даже в мышеловке сыр не бесплатный. а вам зачем? хотите чтобы была одинарная или что???? если вас не утраивает как работника- ищите просто новую работу. пишите два заявления: 1. в прокуратуру 2. на увольнение В ОБЭП местного УВД если компания ведет двойную бухгалтерию, это значит что у нее все документы в идеальном порядке — не подкопаешься Надо было в ФБР и ЦРУ позвонить, а потом папе римскому 🙂 Смело, рискованно, но молодец! Пусть ОБЭП позаботится о Вашей защите, как основного свидетеля, или позаботьтесь об этом сами, если некоторые сотрудники недобросовестные из ОБЭПа сольют следственную информацию Вашим работодателям.

Заявление в обэп по факту мошенничества

ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.
ОБЭП не занимается заработной платой, ст. 145.1 УК — следственный комитет при прокуратуре..

Инфоinfo
Про ОБЭП и прокуратуру забудьте. Задолженность по зарплате взыскивается либо судебным приказом, либо решением суда.

Если у Вас есть справка о сумме причитающегося Вам расчета, пишите в суд заявление о выдаче судебного приказа.

Если такой справки нет, то исковое заявление о взыскании задолженности по зар.плате.

Важноimportant
И не забудьте на будущее : ОБЭП занимается экономическими преступлениями,а не трудовыми спорами…

Не все так просто как вы полагаете.

В каких случаях пишется жалоба в обэп.

В идеале, свидетелей из числа работающих в магазине сейчас (правда, вряд ли кто-нить пойдёт).Однако, должен предостеречь — нынче директора вумные дюже — просто так не сдаются…Короче говоря, я бы не стал заморачиваться (решил бы проблему иначе).
Но, уж коли сильно хочется — дерзай! Анэл, какая-то злая.Если в Вашем трудовом договоре имеется норма, согласно которой, работодатель выплачивает Вам \»13 зарплату\», то смело обращайтесь в суд.

Большинство исковых требований работников, как ни странно, удовлетворяется судами, при условии их законности.Удачи Насколько я понимаю, 13 зарплата была начислена и выплачена работающим на предприятии, значит о формировании фонда так называемой 13 зарплаты(на самом деле-это премия) должен быть локальный нормативный акт, скорее всего приказ.

Этот приказ необходимо достать и посмотреть, каким образом эти деньги распределяются.

Заявление в обэп : особенности написания и сроки рассмотрения

Предоставление кредита по договору № ****** в виде зачисление суммы на лицевой счет Заемщика 800 000,00 24.02.12 Предоставление кредита Заемщику 800 000,00 24.02.12 Пополнение лицевого счета 550 000,00 02.03.12 Списание комиссии за обсл.
50 000,00 11.03.12

Направление полученного кредита на оплату задолженности по кредитному договору (проценты и кредит) 6 295,00 22 222,22 27.03.12 Выдача части кредита 450 000,00 10.04.12 Направление полученного кредита на оплату задолженности по кредитному договору (проценты и кредит) 10 200,36 10 722,22 (22 222,22-11500,00) Таким образом, из представленных выше данных видно, что Заемщик фактически использовал кредит с 24.02.2012г.

в сумме 250 000,00 руб. (800 000,00 – 550 000,00), тогда как Банк составляет расчет процентов на задолженность с 22.02.2012г. в сумме 800 000,00 руб.

Заявление в обэп

А вообще — Вы — молодец! Не побоялись, пошли. Сейчас таких мало.

Многие сидят и молчат в тряпочку. Очень глубоко Вас уважаю! в прокуратуру лучше — вот они суетятся Сейчас переименуют и начнут работать.

Эх, милочка! ОБЭП — это вовсе не пожарная команда, которая стремительно вылетает по первому звонку! Даже если они и начнут работу по этой фирме, то результат этой работы проявиться ОЧЕНЬ не скоро нудно обращаться в прокуратуру, в письменной форме с заявлением ( 2 экземп.) так в чем обман, люди сами идут, значит им так надо Несомненно. Статью по невыплате никто нет отменял. Оштрафуют предприятие/директора аж на 1000р.

Точно не помню, так где-то. Статья имеется, но не работает фактически.

Можно в гражданский суд, тогда выплатят сразу. Возможно еще до суда.

Нет. Целесообразнее в Прокуратуру по месту расположения работодателя и в Трудовую инспекцию.

Как написать жалобу в обэп?

Укажите телефон по которому с вами можно связаться, возможно, что сотрудники ОБЭП пригласят вас для личной беседы для дачи более подробных показаний.

В самой жалобе нужно изложить все факты нарушения ведения коммерческой деятельности, которыми вы обладаете, если у вас есть какие-либо подтверждения, то нужно приложить их к жалобе.

Их наличие описывается в приложении. Жалоба подписывается и отправляется в региональный ОБЭП почтовым отправлением с уведомлением или отдается в приемную, где она визируется и один экземпляр остается у вас.

По истечении 10 дней, вы должны получить официальный ответ о проделанной работе и принятых мерах.

Обращение в обэп через интернет и последствия

ОЭБиПК ОМВД России по г. ***** Адрес: ******* Почтовый адрес: ******* Нарушитель прав: ОАО «БАНК» Адрес: ***** ЗАЯВЛЕНИЕ по ст.140,141 УПК О возбуждении уголовного дела в порядке ст.159,199 УК РФ 22 февраля 2012г. между открытым акционерным обществом «

БАНК» и ФИО был заключен кредитный договор № ***** на предоставления кредита в сумме 800 000,00 руб., сроком на 36 мес., с процентной ставкой 16 % годовых.

В связи с тем, что в момент заключения сделки с банком я не обладала специальными познаниями в сфере банковской деятельности, прав потребителя и Гражданских прав, я не могла оценить законность сделки и последствия действия сделки с банком, т.к. полная информация не была доведена до меня сотрудниками банка в доступной для меня форме, более того была скрыта действительно необходимая информация непосредственно касающаяся условий сделки между мной и банком.

Жалоба в обэп

А вы еще и на 13 -ую претендуете. Вы видать еще не \»попадали\» ни разу и не видели настоящего беспредела. Хотите в суд-идите. Только помните, что прав тот, у кого власть и деньги.

И кроме, ка истрепать свои нервы вы там ничего не добьетесь.

Удачи вам и оставайтесь такой же наивной и искренней подольше!!! Дай Бог, чтоб вам не встретились в жизни настоящие уроды. Такие, которые не то, что 13-ую, но и зарплату не выплачивыают за несколько месяцев и выкидывают как щенков ненужных потом.

Обычная история… Увольняющихся почти всегда кидают…Если хочется потратить время впустую, подавай в суд.

Только необходимо максимально обеспечить доказуху — трудовой договор (с прописанной в нём 13 зарплатой) и прочее.

Leave a reply